Масса болельщиков футбольного спорта хотела бы стать его частью. А половина из них пробует себя в роли скаута самостоятельно, обсуждая и анализируя межсезонные трансферы, о которых прочитала в новостях. И у каждого из болельщиков есть список кандидатов, которых он бы хотел видеть в команде. Однако всем стать футбольным селекционером невозможно. В эту профессию попадают лишь единицы. Расскажем, как стать футбольным скаутом и что скрывается за этой должностью.

Скаут футбольных клубов — человек, который занимается сбором информации о спортсменах и подбором игроков для клуба в профессиональном спорте. Он помогает найти таланты для клуба и отобрать состав.
Спортивные скауты регулярно путешествуют по миру в поисках талантливых атлетов, которым они помогают развивать спортивные навыки и подобрать подходящую команду, раскрывающую их таланты.

Что входит в обязанности:

• посещать матчи и тренировки;
• анализировать данные и видео игры игрока в специальных программах, например – Инстат, Wyscout и др.
• наблюдать за игрой конкретных футболистов;
• анализировать игру футболистов;
• составлять отчёты об игре футболистов для руководства;
• участвовать в просмотре игроков.

     Работать спортивный скаут может как на спортивные клубы, так и на агентские компании. Также существует ниша спортивной аналитики.

Как стать скаутом?

     Специальное обучение для будущих скаутов есть, это курсы Футбологики, PASS и других подобных организаций. Чаще в эту профессию приходят футболисты, завершившие карьеру, тренеры и люди, которые в детстве занимались футболом.
     Основное требование к спортивному селекционеру — отличное знание правил и тонкостей футбола.

Кем надо быть, чтобы стать скаутом?

     Селекционер должен уметь читать игру. Этот человек должен видеть и чувствовать, что происходит на поле. На него ложится важная задача. Директор спортивного клуба из Гамбурга как-то сказал, что главная цель охотника на игроков — понять, кого в команду категорически брать нельзя, а не найти тех, кого можно. Порой до скаута не доходят кандидатуры, и его работы теряет смысл.
     Именно поэтому бывшим игрокам намного проще выбирать будущих членов команды. У них есть знания и опыт.

Что скрывает профессия?

     Работа с каждым игроком долгая и многоэтапная. Сначала его нужно посмотреть на поле или по видео, пообщаться лично и собрать отзывы. Личное мнение о человеке скаут высказывает лишь после детального анализа игры футболиста. Живой просмотр более удобен, чем просмотр видео. Так сразу видно нюансы обращения с мячом, скорость мышления спортсмена и уровень концентрации в игре. Личное общение дает понять характер человека и его мотивацию, а также выяснить дополнительные данные.
     Для определения уровня игрока часто не хватает просмотра 1-2 матчей. Лучше изучать сразу от 3 и до 10 игр. Причем надо смотреть как выигранные матчи, так и проигранные. Учитывать много факторов, влияющих на игру спортсмена в определенных матчах: физическая форма, травмы, мотивация и т.д. Занимаясь поисками талантливых футболистов, скауты за месяц смотрят сотни игр.

     Скауты — молчаливые наблюдатели, которые редко задают вопросы. Переговоры со спортсменами ведёт спортивный директор. Селекционер может принять участие в первичных переговорах, однако это не обязательная процедура.

Как найти таланты? 

   Каждый скаут ищет игроков в свою команду по определенным признакам: физическим, техническим, тактическим, психологическим. Эти признаки определяет руководство клуба или главный тренер. 
   Важны и личные качества человека. Даже талантливый спортсмен с фантастической техникой может остаться без клуба, если будет иметь плохую репутацию. Скандалы, драки и дурная слава не играют на руку футболистам. 
Лобановский как-то сказал, что считает футболистов без семьи менее эффективными, ведь у них нет мотивации кормить детей. Только цели большого заработка могут мотивировать хорошо играть, так считал футболист и тренер. Но стоит отличать охотников за золотом от трудолюбивых людей. 

Что получает скаут: зарплата и привилегии 

   Скаут может работать ежедневно в поле, а может на удалёнке - просматривая видео игр или эпизоды и цифры в программах Инстат и подобных других. Условия работы с каждым клубом индивидуальны, они прописаны в контракте. Специалист может получать процент за приведенного игрока, а размер этого процента определяет клуб. А может: зарплату и премии. Несомненно, хорошо зарабатывать в этой сфере можно, но не в каждом клубе и стране. 

   Бывали случаи, когда селекционерам предлагали взятки. Однако стоит понимать, что на этой должности сложно обмануть работодателя. Специалист, который приводит плохих игроков, вылетит сразу же с работы. Работать в спорте лучше честно и чисто. Репутация важнее, чем финансы. Потеряв один клуб, можно не попасть в новый. 

А что если ошибиться?

Избежать ошибок в работе невозможно. В среднем скаут допускает один провал в сезон. Порой селекционеры могут даже не понять, что промахнулись. Иногда вина лежит на тренере или атмосфере в команде. Ведь сами игроки могут быть хороши, но в условиях команды проявить себя не могут. Это тонкая грань, которая не всегда ощутима.
Но, чаще причина провала – в том, что неправильно был оценен уровень чемпионата, в котором выступал футболист, а также неправильно были спрогнозированы его способности к адаптации и обучению.
Работа скрывает немало трудностей. Процесс поиска жемчужины футбола может сильно изматывать. Поэтому работников этой профессии считают настоящими фанатами футбола. Они работают без устали, получая скромное жалование за открытие дороги к успеху многим спортсменам.

В университете SPORTUNIVER проводится профессиональное обучение спортсменов. Команда стремится предоставить качественное обучение профессионалов во всех областях большого спорта: от тренеров по физподготовке до руководителей профессиональных клубов.

Хотели бы стать футбольным селекционером? Записывайтесь на курсы!